|
Xtra personell Care er et av Nordens ledende bemanningsbyråer innen pleie- og omsorgsyrker. Xtra personell Care følger de lover, avtaler og etiske regler og normer som finnes innen fagområdet. Som ansatt hos oss er du pliktig å sette deg inn i de til enhver tid gjeldende regler og rutiner. Xtra personell Care har oppdrag av både kort og lang varighet for offentlige og private sykehus samt kommunale sykehjem og hjemmesykepleie.
Vi har kontor både i Oslo og Gøteborg med kontortid 08.00-17.00 på hverdager. Deretter har vi telefonservice døgnet rundt både for deg som medarbeider og for våre kunder. Telefonnummeret er det samme døgnet rundt.
Ansettelsesavtalen
Ansettelsesavtalen regulerer forholdet mellom deg som medarbeider og Xtra personell Care som arbeidsgiver. Avtalen reguleres etter arbeidsmiljøloven og andre gjeldende lover og kollektive avtaler for arbeidsmarkedet.
Xtra personell Care lønner individuelt i henhold til utdannelse, erfaring og fleksibilitet. Lønnen fremforhandles med deg som medarbeider og bør ikke sammenlignes eller diskuteres med dine kolleger.
Kontaktperson
Din kontaktperson og nærmeste foresatte hos Xtra personal Care er den kundeansvarlige som du har kontakt med. Din kundeansvarlige har ansvar for alt som angår ditt ansettelsesforhold og er den personen du tar kontakt med når du har spørsmål som berører dette.
Når du som medarbeider er ute i oppdrag er det sjefen på arbeidsstedet som er din arbeidsleder. Det er denne personen som har ansvaret for at du får den innføringen du har behov for i oppdraget. Samtidig har du selv et ansvar for å sørge for at du får den opplæringen du trenger, og du har også et ansvar for å sette deg inn i de regler og rutiner som gjelder på hvert oppdragssted. Ta kontakt med din bemanningsleder dersom du har spørsmål eller problemer ute i oppdrag.
Hva dekker våre forsikringer?
Når du arbeider i Norge er du dekket av vår yrkesskadeforsikring.
Yrkesskadeforsikring er en forsikring som skal dekke tap, utgifter og eventuell erstatning i forbindelse med sykdom eller skade, påført i arbeidssammenheng.
Forsikringen gjelder for eksempel skade eller sykdom som er:
- Forårsaket av arbeidsulykke (yrkesskade)
- Likestilt med yrkesskade etter folketrygdloven
- Forårsaket av skadelige stoffer eller arbeidsprosesser
Belastningsskader regnes ikke som en yrkesskade.
Husk at forsikringen kun gjelder når du er på jobb. Under reise til og fra oppdrag gjelder dine ”egne” forsikringer. Det er defor lurt å sjekke hva din forsikring dekker før du reiser til Norge.
|